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2008-02-20 Wed 20:29
 改正ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ労働法は平成20年4月1日から施行 講師：県労働局雇用均等室地方機会均等指導官 【改正のﾎﾟｲﾝﾄ】 �］�働条件の文書交付、 違反の場合は10万円以下の過料あり ��均衡の取れた待遇の確保 ��正社員への転換の推進 �は�働条件の説明の義務 �ザ貍霆萢�・紛争解決援助 労働指針：基本事項ばかりの為、割愛する その他としてPT均衡待遇推進助成金の簡単な説明 （財団法人21世紀職業財団県事務所へ申請問い合わせ）  （社労士の仕事を毎日していると世の矛盾を感ずること多々）  |
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